Bienvenida y Apertura.
Womanation 2021

Nos da la bienvenida al Womanation el primer congreso 100% voz de mujer, dirigido a toda la sociedad. Esta iniciativa surge de la Mesa de la ingeniería Valenciana formada por los cinco colegios profesionales de ingenieros técnicos / graduados en ingeniería de la rama agrícola, industrial, obra civil, telecomunicaciones y topografía para generar referentes femeninos en los sectores tecnológicos y despertar vocaciones en niñas y adolescentes.

Angélica nos deja la reflexión que: los pequeños cambios suman y hay que dar un paso al frente y actuar, luchar por ocupar el lugar que nos corresponde y no ponernos límites o problemas antes de que surjan.

Apertura la jornada dando las gracias a la iniciativa y apoyándola plenamente, ya que va en consonancia con el trabajo que ella está realizando con su equipo en la Euro cámara. 

Nos habla de la importancia de dar soporte al emprendimiento y la investigación de las mujeres y por supuesto de la educación. En este punto pone en valor la capacidad que ha tenido el Womanation para ir a las niñas, a los colegios para incidir directamente sobre ellas para que el cambio sea posible.

Destaca que la participación de la mujer y la niña en la ciencia debe fortalecerse. Según la UNESCO el 35% de los estudiantes de carreras STEM son mujeres. Con la digitalización para el 2025 50% de las nuevas profesiones serán tecnológicas, no podemos quedarnos fuera de este progreso y tenemos que contribuir al liderazgo de estos cambios. 

Eventos como el Womanation nos permite poner en contacto a mujeres con niñas para generar un espejo donde se puedan mirar, un espejo de nos de luz sobre las capacidades que tenemos y que podemos desarrollar. Este encuentro nos sirve para celebrar el talento de muchas mujeres y compartir experiencias. Así como para crea un espacio donde las jóvenes STEM puedan hacer crecer su motivación y su talento.

Destaca la importancia de la ciencia, la tecnología y la innovación y como se ha acelerado su implantación en el último año. Hace el símil de que llevan mucho tiempo ahí y que muchas veces no se ha visto, igual que no han tenido visibilidad las mujeres que están en profesiones STEM.

Comparte la difusión del hagtag #NoMoreMatildas, para visibilizar las consecuencias de que se pierda talento en profesiones STEM, por no darle visibilidad, hay que reflejarlo en los libros de texto, en los que, ahora mismo solo hay algo más del 7% de referentes femeninos. Se puede perder mucho talento y generar una brecha jerárquica en investigación y ciencia principalmente.

Finalmente comenta que Valencia Activa ha puesto en marcha la iniciativa Treballem Igual que permite combatir la brecha de género, Espai Lidera, para generar redes de mentoras y de colaboradoras y Lidereses, generando referentes.

Bloque 1: Industrias agroalimentarias Digital & Blue Economy

Carmen Olmo, desde CAJAMAR, lanzó el siguiente reto a la Mesa de Trabajo `Industrias agroalimentarias. Digital & Blue Economy´ ¿Cómo alimentar una población tan creciente, y hacerlo con sostenibilidad, responsabilidad y economía circular? Y nos dejó su consejo personal: planificar bien los menús semanales para evitar desperdicios.

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Bloque 2: Energía y Movilidad. Transición Energética y Cambio Climático

Carolina Latorre, inicia este bloque hablando de sostenibilidad, como concepto muy amplio y que, aplicado al cambio climático, está directamente ligada al uso correcto de la energía. Así afirma que el 60% del uso de la energía es ineficiente, además no es un problema solo de la industria, ya que el 40% del consumo es responsabilidad de Los edificios de viviendas. La transición energética implica un cambio estructural en todos los sectores energéticos y pasa por una base de políticas, regulaciones y tecnologías. Read More «Bloque 2: Energía y Movilidad. Transición Energética y Cambio Climático»

Bloque 3: Ciencia, tecnología e innovación, al servicio de la Sociedad

Bloque 3: Ciencia, tecnología e innovación, al servicio de la Sociedad

Paula Blázquez de Innocells lanzó el reto y nos contó la historia de su participada Biometric Vox y como utilizando la huella vocal se utiliza para detectar el COVID19, Olga Rué, CEO de Archivel Farma, por su parte, contó cómo a través de la vacuna de la tuberculosis están generando una vacuna para el COVID19, llamada RUTI Inmune, aprovechando todo el conocimiento existente alrededor el concepto»inmunidad innata entrenada». Read More «Bloque 3: Ciencia, tecnología e innovación, al servicio de la Sociedad»

One to One: Mujeres revolucionando el mundo deportivo

Con Maria Tato y Marina Gasset

Marina Gasset inicia su intervención destacando la evolución “brutal” que el deporte femenino, especialmente el fútbol, está teniendo en el último año y que va a ser la esencia para el empoderamiento de la mujer. Maria Tato comparte como llenó el estadio de San Mamés en un partido de féminas combinando la reivindicación de un espacio mayoritariamente masculino, el estadio del primer equipo, con las políticas de género y por supuesto un buen mensaje y una buena comunicación.

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Bloque 4: Educación, Empleabilidad y Emprendimiento. Crecimiento del Tejido Productivo

El bloque se inicia con la intervención de Natalia M Páramo que nos cuenta que en Europa existen proyectos específicos (programa COSME) para ayudar a las mujeres a emprender y a acceder a nuevos mercados. Confirma que las emprendedoras hacen un uso más efectivo de sus redes de negocio y desde DG Grow ayudan a generarlas y a ampliarlas Read More «Bloque 4: Educación, Empleabilidad y Emprendimiento. Crecimiento del Tejido Productivo»

Bloque 5: Digitalización industrial, la clave del éxito

La mesa de digitalización se abrió con dos videos: en el primero, Ainhoa Lete, directora ejecutiva de BuntPlanet y Digital Water Entrepreneur, explicó que la digitalización abre un mundo de posibilidades a partir de las cuales se pueden abordar los problemas asociados al cambio climático, así como otros retos críticos a los que nos estamos enfrentando actualmente.

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